作者：亢生彩  永煤集团股份有限公司

摘要：在社会持续发展中，国内企业数量骤增，为国家经济的增长做出了突出贡献，与此同时，企业间的竞争愈演愈烈，企业高质量发展成为新的发展趋势，在此背景下，党建工作的创新具有至关重要的意义。

关键词：党建工作；创新；企业；高质量发展

引言

党建工作能给企业发展提供硬的支撑，成为真正的依靠。如今，市场环境变了，竞争压力大了，有不少企业现在更看重党建到底能做什么，想把党组织的政治资源和组织资源变成企业的创新能力和竞争优势。这种转变不用系统化设计，也不用扎实的实践，就能将党建嵌进公司治理和生产运营的各个环节，实现真正的融合。

一、概述

市场经济体制深化改革既为各类市场主体带来了全新发展机遇，又带来了许多挑战。做好党建工作，能够从思想意识层面武装企业，从而提高决策科学性与正确性、增强内部凝聚力、推动改革创新。领导人强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国各类企业的光荣传统、是企业的“根”与“魂”。

二、党建工作的意义

（一）是巩固党的执政基础的必然要求

企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强党的建设能确保其坚守社会主义方向，凝聚干部职工合力，为党执政提供坚实的经济和政治基础。

（二）凝聚企业发展合力

员工是企业发展的根本动力，只有充分调动员工的积极性、主动性、创造性，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业党建工作采用开展思想政治教育、组织各类文化活动等方式，能够增强员工的归属感和认同感，拉近企业与员工之间的距离。党组织可以搭建员工沟通交流的平台，倾听员工的心声，解决员工的实际困难，让员工感受到企业的温暖和关怀，发挥党员的先锋模范作用，能够带动广大员工积极投身于企业的生产经营和改革发展中，形成强大的发展合力。相关实践表明，党建工作开展成效显著的企业，员工凝聚力和工作积极性明显高于党建薄弱企业。

三、党建工作创新推动企业高质量发展的有效对策

（一）顶层设计与战略引领：明确方向，统筹规划

企业强化政治统领，坚守价值原点，必须始终坚持数字化转型服务于加强党的领导、提升党建质量这个根本目的，所有技术应用和模式创新都应以增强党组织的政治功能和组织功能为出发点和落脚点。制定数字党建专项计划，要将党建数字化纳入企业整体数字化发展进程中，专项规划、专项设计。明确转型愿景、目标、原则、重点、步骤，避免零敲碎打、盲目跟风。建立协同推进机制，构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、信息化部门技术支撑、相关部门协同配合、各级党组织具体落实的工作格局，形成转型合力。

（二）完善治理体系，提升治理效能

坚决贯彻“两个一以贯之”要求，在完善公司治理中切实加强党的领导。通过不断健全党委前置研究讨论重大经营管理事项的清单和程序，持续优化“双向进入、交叉任职”领导体制，从制度上确保党组织在公司治理结构中的法定地位。建立管理委员会，清晰界定管理委员会、党委会、总经理办公会权责任务，修订《党委工作规则》《“三重一大”事项决策制度》和权责清单，强化党委前置把关作用，推动党的领导与公司治理有机统一、有效融合，为党建工作深度融入生产经营提供坚实的治理基础和法理保障。

（三）组织赋能：构建企业高质量发展的支撑体系

基层党组织战斗堡垒作用向生产经营领域的转化，可通过设置党员责任区、先锋岗等途径，将组织活力转化为破解难题的执行能力;同时，依托党建责任制建立经营管理责任的传导机制，将党建工作成效纳入经营业绩评价范围，使党建工作从“虚化任务”转变为推动发展的“实在目标”，进而构建一级抓一级、层层抓落实的责任架构。

（四）强化党建可全面激活企业创新动能

首先，党组织通过引导企业制定贴合市场需求的发展战略，激发员工创新思维与工作热情，推动技术革新与管理模式创新升级。其次，在企业发展进程中，党组织主动推动信息化与智能化深度融合，为技术升级与产品迭代注入持续动力；深度融入经营全流程，通过优化资源配置与组织结构实现优势互补，推动企业整体发展效能的最大化释放。

（五）创新和改进数字化学习教育模式

数字化学习教育作为企业党建工作中十分重要的部分,必须以智慧党建平台为主,创新和改革学习形式,丰富学习内容,完善学习机制,构建标准化的学习教育体系,体现出党员学习的主动性。在学习内容建设过程中,构建数字化学习资源库,整合各项学习资源,形成完善的学习内容体系。学习资源需以图文、视频等多种方式为主,强化学习内容的趣味性,从而符合不同党员的学习需求。在学习方式创新过程中,以个性化和精准化的学习模式为主,利用AI技术分析党员的兴趣和偏好等数据,为党员智能化推送学习课程和学习计划。展开线上知识竞赛和主题研讨等一系列活动,激发党员学习的积极性,在组织学习管理过程中实施学习过程全流程线上化管控,把党员的学习记录、学习时长、考试成绩等数据同步反馈到平台中,形成学习档案。党组织经过平台查看党员的学习进度、学习成效,对学习较差的党员进行提醒和监督,确保学习任务能够全面落实。

四、结语

加强企业党建工作需深刻把握时代特征，紧扣核心任务，勇于创新探索，将党建工作全面融入企业生产各环节，彰显独特价值。展望未来，企业要始终坚持党的领导，持续加强党的建设，以高质量党建引领企业转型升级，为保障国家经济水平提升、推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

参考文献

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