作者：杨森森  焦作煤业（集团）新乡能源有限公司

一、党的宣传思想文化工作为国有企业坚守政治方向，筑牢发展根基

国有企业的本质是“国”字头企业，政治属性是其第一属性，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党的宣传思想文化工作作为党的建设的重要组成部分，首要任务是强化政治引领，确保国有企业始终沿着正确方向前进，筑牢企业发展的政治根基。一方面，党的宣传思想文化工作能够推动党的创新理论在国有企业落地生根。通过系统宣传新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策，特别是党领导关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，引导国有企业各级党组织和全体职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以党领导为核心的党中央保持高度一致。这能够确保国有企业始终坚持公有制主体地位，坚守服务国家战略的初心使命，不偏离社会主义发展方向，在重大原则问题上保持清醒头脑、站稳政治立场。另一方面，党的宣传思想文化工作能够强化国有企业的政治担当。通过宣传党的重大决策部署、国家发展战略，引导国有企业深刻认识自身在国民经济中的重要地位和责任使命，主动对接国家重大战略，在科技创新、能源保障、民生改善、乡村振兴等领域主动作为、担当尽责。例如，在重大工程建设、应急保障、产业升级等工作中，通过宣传思想引领，推动国有企业扛起政治责任，攻坚克难、奋勇争先，彰显国企的政治本色和责任担当，为企业发展筑牢政治根基。

二、党的宣传思想文化工作为国有企业凝聚职工合力，激发发展动力

职工是国有企业发展的主体，凝聚职工合力、激发职工活力，是国有企业实现高质量发展的核心动力。党的宣传思想文化工作坚持以人民为中心的发展思想，立足职工需求，通过思想引导、情感沟通、价值引领，能够有效凝聚职工共识、激发职工干事创业的积极性、主动性和创造性。一是统一职工思想认识。国有企业职工队伍庞大、构成复杂，思想观念呈现多元化特点。党的宣传思想文化工作通过多种形式，宣传企业发展战略、改革部署、发展成就，解读企业规章制度、政策举措，让职工清晰了解企业的发展方向、目标任务和自身职责，引导职工将个人成长与企业发展、国家命运紧密结合起来，消除思想疑虑、凝聚思想共识，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。二是激发职工奋斗精神。通过宣传企业先进典型、一线职工事迹、劳动模范精神，弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神和工匠精神，引导职工见贤思齐、比学赶超，激发职工的责任感、使命感和荣誉感。同时，关注职工思想动态，倾听职工心声、回应职工诉求，解决职工工作生活中的实际困难，让职工感受到党组织的温暖和企业的关怀，增强职工的归属感和幸福感，进而转化为干事创业的强大动力。三是培育职工创新意识。党的宣传思想文化工作注重宣传创新理念、弘扬创新精神，引导职工打破传统思维定式，积极参与企业科技创新、管理创新、制度创新，鼓励职工立足岗位开展技术攻关、提质增效，形成“人人讲创新、事事求创新”的良好氛围，为国有企业高质量发展注入不竭动力。

三、党的宣传思想文化工作为国有企业赋能企业文化，塑造核心优势

企业文化是国有企业的精神旗帜，是凝聚职工力量、规范企业行为、提升核心竞争力的重要载体。党的宣传思想文化工作是企业文化建设的灵魂和引领，能够为企业文化注入红色基因、明确价值导向，打造具有国企特色、时代特征、职工认同的优秀企业文化，塑造企业核心优势。一方面，党的宣传思想文化工作为企业文化建设明确方向。国有企业的企业文化本质上是中国特色社会主义文化在企业领域的具体体现，必须坚持党的领导、传承红色基因。党的宣传思想文化工作通过传播党的价值理念、优良传统，将“爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野”等国企核心价值理念融入企业文化建设，引导企业文化始终坚持正确的价值导向，避免企业文化偏离政治方向和发展轨道。另一方面，党的宣传思想文化工作丰富企业文化内涵、提升文化软实力。通过挖掘国有企业发展历程中的红色资源、优良传统和先进事迹，打造具有自身特色的企业文化品牌，弘扬国企精神、传递国企声音，让企业文化成为凝聚职工、激励职工的精神纽带。