在全省工会系统开展“双学双提双创”活动中，历下区总工会深化新时代“枫桥经验”工会实践，积极打造“泉工 ·先枫”品牌。

6月10日上午，历下区总工会举行特邀工会劳动法律监督员聘任暨证书颁发仪式。一批来自司法一线、法律专业及基层工作的骨干正式受聘，成为历下区首批特邀工会劳动法律监督员。此举旨在落实“一函两书”制度，将工会法律监督触角延伸至企业一线。

“劳动法律监督是工会的法定职责，更是守护职工权益、化解劳动关系矛盾的第一道防线。”历下区总工会党组书记、常务副主席、区工会劳动法律监督委员会主任霍涛在仪式上说。他表示，当前新业态不断涌现，用工形式更加多样，仅靠工会机关力量已难以适应新形势，必须把专业力量请进来、把监督触角沉下去。

根据《工会法》和《山东省工会劳动法律监督条例》，此次获聘的监督员将承担三项主要职责：一是开展法治宣传，引导企业依法用工、职工依法维权；二是深入基层单位和企业，常态化进行用工巡查和法治体检，及时发现欠薪、欠保、违规加班等问题；三是为职工维权提供协调服务，将矛盾化解在基层。

“你们是工会的‘千里眼’‘顺风耳’，是职工信赖的‘娘家人’。”霍涛在讲话中勉励全体监督员。他同时承诺，区总工会将为监督员提供培训、平台和保障，确保其“履职有底气、干事有舞台”。

受聘监督员代表表示，将珍惜荣誉、扛起责任，以专业能力助力构建和谐劳动关系。来自全区各街道、相关企业及受聘监督员代表共百余人参加了当天的活动。