作者：原冲冲 焦作煤业(集团)有限责任公司
摘要：新时期，国内社会治理格局、企业经营环境、外部安全形势发生深刻变革，国有企业武装保卫工作面临多元化风险、复杂化任务、高标准要求的全新挑战。武装保卫队伍作为国企安全防控、维稳安保、国防动员的核心力量，其思想状态、政治素养、职业作风直接决定企业安全管理质效。思想政治工作是筑牢武保队伍思想防线、规范履职行为、凝聚队伍合力的核心举措，是新时期国企夯实安全根基、落实党管武装责任的关键抓手。本文对新时期做好国有企业武装保卫思想政治工作的策略进行分析，为国有企业常态化做好武装保卫思想政治工作、建设高素质武保队伍、筑牢企业安全稳定屏障提供参考。
关键词：国有企业；武装保卫；思想政治工作；策略
引言
国有企业是国民经济稳定运行的压舱石，兼具经济发展、社会维稳、国防建设的多重社会责任。武装保卫工作作为国企基础性、保障性核心工作，涵盖厂区安防、资产守护、应急处置、治安维稳、国防教育、民兵建设等多项职能，是保障企业生产经营有序开展、防范各类安全风险、维护区域社会稳定的重要防线。进入新时期，各类社会矛盾、安全隐患、舆论风险相互交织，传统安防模式难以适配现代化企业发展需求，对国企武装保卫队伍的综合素养提出了更高要求。思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是国企武保工作提质增效的生命线。
一、新时期做好国有企业武装保卫思想政治工作的重要性
①筑牢政治忠诚，落实党管武装政治要求。国有企业始终坚持“国企姓党”的根本政治属性，党管武装是国企武装保卫工作必须坚守的根本原则。新时期，意识形态领域形势复杂多变，各类错误思潮潜移默化影响基层队伍，武保队伍作为企业安保维稳、应急值守的关键力量，必须具备绝对的政治忠诚、坚定的政治立场。常态化开展思想政治工作，能够持续强化武保人员的政治认知、大局意识和底线思维，引导全员深入践行总体国家安全观和强军思想，自觉扛起国企维稳安保、国防动员的政治责任，确保武保工作始终紧跟党的领导、贴合政策要求，杜绝政治偏差、思想跑偏等问题，全面落实党管武装、党管安全的核心要求。②夯实安全根基，保障企业稳定发展大局。安全稳定是国有企业改革发展、生产经营的前提和基础。新时期企业经营规模持续扩大，厂区人员、设备、资产密集，人员流动频繁，治安风险、安全隐患、突发事件发生概率显著提升，武保队伍的履职能力直接关系企业发展大局。思想政治工作能够从思想根源上破除队伍侥幸心理、懈怠思想，强化全员安全责任意识和风险防范意识，引导武保人员主动履职、严谨值守、细致排查隐患，有效防范化解治安事故、安全风险、维稳隐患。通过常态化思想引领，可有效规范武保队伍履职行为，筑牢企业内部安全防线，为企业生产经营、转型升级、稳健发展提供坚实的安全保障。
二、新时期做好国有企业武装保卫思想政治工作的策略
（一）创新思想教育模式，筑牢常态化思想根基
首先，优化理论教育内容，摒弃空洞化、形式化的宣讲内容，结合武保岗位实际，针对性开展国家安全、国防知识、安全生产、纪律作风、职业道德等专题教育，融入典型安保案例、岗位风险警示内容，让理论教育贴合岗位、贴合实际，切实提升教育实效性。其次，革新教育形式，打破传统会议室说教模式，充分利用新媒体平台，通过短视频、线上课堂、案例研讨、情景模拟、实地观摩等多元化形式开展宣教工作，适配新时期基层员工学习习惯，提升思政教育的趣味性和渗透力。最后，建立常态化学习机制，将思政教育纳入武保队伍日常管理，利用班前会、交接班、月度例会等碎片化时间开展短时思想教育，实现思想引导常态化、不间断，持续夯实队伍思想根基。
（二）推动思政业务融合，破解工作脱节难题
一是融入日常履职全过程，将思想引导、纪律约束、责任教育融入厂区巡逻、出入管控、隐患排查、资产守护等日常工作，通过常态化思想提醒，杜绝脱岗离岗、敷衍履职、流程简化等问题，以思想严谨保障业务规范。二是融入应急攻坚全过程，针对汛期防控、突发事件、治安纠纷、应急维稳等重点攻坚工作，提前开展思想动员、责任宣讲和心理疏导，破除队伍畏难情绪、麻痹思想，锤炼敢打硬仗、主动担当的工作作风，保障各类突发事件高效处置。三是融入制度管理全过程，将思政工作要求纳入武保岗位管理制度、考核细则、奖惩标准，把思想作风、政治素养、履职态度与评优评先、岗位晋升、绩效考评直接挂钩，以制度固化思想建设成果，实现思想育人、制度管人、业务练兵的深度融合。
三、结语
新时期新形势下，国有企业武装保卫工作的重要性、复杂性、艰巨性持续提升，思想政治工作作为队伍建设、安全建设的核心抓手，发挥着不可替代的重要作用。做好国企武保思想政治工作，既是落实党管武装政治责任的必然要求，也是夯实企业安全根基、锻造过硬武保队伍、赋能企业高质量发展的重要保障。持续筑牢企业安全稳定防线，为国有企业持续健康发展、社会大局稳定提供坚实支撑。
参考文献
[1]王浩.新时期国有企业武装保卫工作思政建设路径研究[J].企业文明,2024(06):89-91.
[2]张磊.新时代国企武保队伍思想政治工作提质增效策略[J].现代企业,2024(09):112-113.
