作者：王本利 中国平煤神马集团党委巡察办
摘要：社会进步，国有企业发展迅速，加强党的建设是推动国有企业高质量发展的根本保障。国有企业党组织要把党建工作作为一项系统性、常态化、长效化的工作，坚持围绕中心、服务大局，在深化思想引领、夯实组织基础、加强作风建设等方面持续用力，不断提升党建工作质量和水平，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。
关键词：国有企业；党建；企业发展
引言
党建工作是政治任务的具象体现，是推动国有企业战略落地和管理革新的核心动力。强化党组织核心作用，可完善企业治理结构，筑牢企业文化根基，提升企业整体运营效率与市场竞争力。新时代背景下，探索党建引领国有企业高质量发展的可行路径，将为未来企业改革和国有经济发展提供全新理论支撑与实践指引。
一、加强国有企业党建工作的重要意义
一是巩固党的执政基础的必然要求。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强党的建设能确保其坚守社会主义方向，凝聚干部职工合力，为党执政提供坚实的经济和政治基础。二是推动国有企业高质量发展的关键举措。发挥党的领导这一最大政治优势，能够助力破解国有企业转型升级、科技创新中的难点问题，引导国有企业聚焦主责主业，提升核心竞争力，推动国有资本做强做优做大。
二、新时代国有企业党建工作助推企业发展对策
（一）夯实组织建设，筑牢国企高质量发展的桥头堡
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是推动党建与生产经营深度融合的关键载体。为此，国有企业要健全上下贯通、执行有力的组织体系，按照“应建尽建、设置规范、运行高效”的原则，在项目一线、子公司、分支机构等各个层面建立健全党组织，实现党的组织和工作全覆盖，让企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里；要深化基层党建提质增效，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，创新基层党建工作模式，如实施“四力四推”党建工程，开展“支部建在项目上，党旗飘在工地上、党徽亮在岗位上”等标杆创建活动，提升基层党组织的政治功能和组织功能；要严把党员发展入口关，把优秀职工吸纳进党组织，健全党员教育培训体系，推动党员在关键岗位、重大项目中发挥先锋模范作用，组建党员先锋队、攻坚小组，聚焦生产经营重点难点问题开展专项攻关，让党旗在国企发展一线高高飘扬。
（二）加强数字基础建设，搭建党建一体化平台
国有企业推进党建工作提质增效，需要加强数字基础建设，以统一的制度规则、数据标准和技术底座支撑党建与业务的稳定开展。平台建设应以顶层设计为先导，明确党建数字化建设的总体目标、业务边界和责任分工，将党员基础信息汇总、组织关系管理、组织生活开展、学习教育管理、党员发展、党费管理、民主评议、问题整改等高频事项纳入统一目录体系，形成事项清单、流程清单与数据清单的对应关系。对存量系统进行梳理整合，按照保留有效、合并同类、替换低效的原则推进平台重构，形成主平台与业务组件协同的架构形态，确保业务承载清晰、功能边界明确。党建一体化平台的功能建设应以规范化为导向。例如：组织管理模块应围绕组织生活的关键环节设计流程，明确议题设置、材料准备、活动组织、会议纪要、问题清单、整改责任与时限要求等节点，系统自动完成任务分解、节点提醒与留痕归档，提升执行一致性与可追溯性；学习教育模块应突出分类分层供给，按照岗位类别、业务条线、党员阶段配置学习任务与资源库，形成“任务发布—学习记录—测评反馈—补学跟进”的闭环链条，提升教育管理的精准性与持续性；服务保障模块应整合组织关系转接、党费核算、请示报备、活动报名、帮扶申请等事项，实现线上办理与过程跟踪，压缩线下流转环节，提高办理效率。
（三）构建组织建设与经营管理融合路径，夯实高质量发展根基
坚持“路通到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”的原则，把党支部建在基层服务一线，建在收费站、路政队、运维队、服务区，实现党的组织和工作全覆盖，打通党建引领的“最后一公里”。以“党建+”模式为核心抓手，设立党员先锋岗、党员责任区、党员攻关小组，把生产经营中的难点、痛点作为党建工作的重点，围绕技术创新、降本增效、市场拓展、安全生产等核心工作落实书记领办、揭榜挂帅等攻关举措。将党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，转化为企业管理提效、转型升级的实际成效，实现组织建设与经营管理的深度融合。
三、结语
新时代，加强国有企业党建工作，是巩固党的执政基础、推动国企高质量发展、落实全面从严治党的必然要求。国有企业党建工作要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把党的政治优势转化为企业发展优势，推动国企做强做优做大，在中国式现代化建设中展现更大作为。
参考文献
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