作者：原冲冲 焦作煤业(集团)有限责任公司
摘要：新时代国企改革深化推进，企业生产经营格局、外部安全环境、基层治理模式发生系统性变化，传统武装保卫工作模式逐渐难以适配现代化企业安全治理需求。党建工作作为国有企业的核心政治资源与独特优势，是引领武装保卫工作守正创新、提质增效的根本保障。坚持以党建引领武装保卫工作，能够从政治方向、队伍建设、制度机制、履职效能等多维度破解武保工作发展瓶颈，推动安保维稳、风险防控、国防动员、应急处置等工作迭代升级。本文对企业党建促进武装保卫工作创新进行分析，为国有企业构建党建引领、权责清晰、运行高效、保障有力的现代化武装保卫工作体系提供实践参考，助力企业安全稳定与高质量发展双向赋能。
关键词：企业党建；武装保卫工作；创新
引言
国有企业是国家经济建设、社会稳定、国防建设的重要载体，武装保卫工作是企业平安建设、风险防控、常态化维稳的基础性、保障性工作，直接关系企业资产安全、生产秩序稳定和区域治安大局。在全面从严治党、国企现代化治理的新时代背景下，党管武装、党管安全是国有企业必须坚决落实的政治原则，党建工作与武装保卫工作深度融合、协同创新已是必然趋势。基于此，深度挖掘党建赋能价值，以高质量党建引领武装保卫工作理念、机制、队伍、业务全方位创新，是新时代国有企业夯实安全根基、完善治理体系的关键举措。
一、企业党建引领武装保卫工作创新的核心价值
①党建引领锚定武保工作创新政治方向。国有企业武装保卫工作具有鲜明的政治属性，绝非单纯的后勤安保业务。党建工作以党的创新理论、方针政策为引领，能够持续强化武保工作政治站位，引导武保工作始终围绕企业发展大局、国家安全大局开展创新变革，杜绝创新工作脱离政治要求、偏离发展主线的问题，确保武保工作创新合规、正向、有效。②党建赋能破解武保工作发展瓶颈。传统武保工作存在重落实、轻创新，重值守、轻预防，重处置、轻治理的短板。党建工作通过压实党建责任、完善组织体系、强化作风建设、健全考核机制，能够有效破解武保工作模式固化、责任虚化、创新动力不足、队伍纪律松散等突出问题，为武保工作改革创新扫清机制和人为障碍。
二、企业党建促进武装保卫工作创新的实践路径
（一）强化思想党建引领，创新武保工作发展理念
以思想建党为核心，破除传统武保工作思维局限，推动武保工作理念迭代创新。一是深化理论武装赋能理念创新，将总体国家安全观、新时代党的建设总要求、党管武装重要论述纳入武保队伍常态化学习内容，引导全员跳出“被动值守、事后处置”的传统思维，树立“预防为主、源头治理、主动防控、智慧安保”的现代化工作理念。二是强化党建大局思维，引导武保工作立足企业高质量发展大局，将安保维稳、风险防控与企业生产经营、改革发展、安全生产深度结合，推动武保工作从“事务型”向“服务型、治理型”转变。
（二）夯实组织党建基础，创新武保工作运行机制
依托企业党组织组织优势，完善制度体系，重构武保工作运行模式，实现机制创新、管理升级。一是健全党建引领工作机制，成立党建牵头、武保落实、多部门协同的工作小组，明确党组织在武保创新工作中的引领责任、统筹责任和监督责任，构建“党组织统一领导、武保部门具体落实、全员协同参与”的创新工作格局。二是完善融合管理制度，将党建工作要求全面融入武保岗位职责、日常管理、风险防控、应急值守等各项制度，把党建标准转化为武保创新工作标准，推动武保工作规范化、精细化、创新化发展。
（三）激活党建载体活力，创新武保工作履职模式
丰富党建融合载体，推动党建活动与武保业务深度绑定，实现履职模式创新升级。一是打造“党建+智慧安保”创新载体，依托党建攻坚项目、党员先锋岗创建，鼓励党员带头探索信息化、智能化安防手段，运用视频监控、智能巡检、线上报备、风险大数据排查等现代化技术，替代传统人工巡逻模式，提升安全防控精准度和效率。二是搭建“党建+应急攻坚”载体，组建党员应急突击队、维稳先锋队，针对突发事件、治安隐患、重大安保任务，由党员带头攻坚、带头创新处置方式，优化应急流程、简化处置环节，提升突发风险应对能力。三是创建“党建+示范创建”载体，以党支部、党小组为单位，开展安保示范岗位、创新服务项目、隐患治理标杆创建活动，以党员示范引领全员创新，持续优化厂区安防、出入管理、隐患排查、维稳服务等工作模式，全面提升武保工作现代化治理水平。
三、结语
党建引领是新时代国有企业武装保卫工作创新发展的根本动力和核心保障，充分发挥企业党建的思想优势、组织优势、制度优势，能够有效破解传统武保工作的发展短板，推动武保工作理念、机制、模式全方位创新。新形势下，国有企业需持续深化党建与武装保卫工作深度融合，以高质量党建引领武装保卫工作转型升级、提质增效，构建更加科学、高效、稳固的企业安全治理体系，为国有企业高质量发展筑牢安全屏障、夯实政治根基。
参考文献
[1]陈阳.党建引领下国有企业武装保卫工作提质创新路径[J].企业党建与思想教育,2024(08):76-78.
[2]周明.新时代国企党建与安全保卫工作深度融合研究[J].现代国企研究,2024(10):102-104.
