返回栏目
首页国际 • 正文

综合办公室在意识形态阵地建设中的双重责任

发布时间:  浏览: 次  作者:admin

作者:李风琴   焦作煤业(集团)有限责任公司

摘要:综合办公室作为单位中枢枢纽、窗口阵地和运转核心,承上启下、协调内外、统揽事务,在意识形态阵地建设中天然肩负着正向建设引领风险守牢管控的双重核心责任。本文精准界定综合办公室意识形态双重责任的核心内涵,探索常态化、长效化履职路径,为机关单位筑牢意识形态安全屏障、夯实思想建设根基提供实践支撑。

关键词:综合办公室;意识形态;阵地建设

引言

相较于其他职能部门,综合办公室的意识形态工作没有专属阵地、专项分工,却覆盖所有工作场景,贯穿单位运行全过程,核心体现为“建设引领”与“防控守底”的双重职责。当前部分单位办公室存在重事务履职、轻意识形态建设,重流程推进、轻风险研判的问题,双重责任落实不均衡、履职碎片化、防控被动化,极易引发阵地失管、舆论失序、导向失偏等问题。立足办公室职能定位,厘清双重责任内涵、补齐履职短板、健全落实机制,是新时代机关筑牢意识形态安全防线、夯实思想建设根基的必然要求。

一、综合办公室意识形态阵地建设双重责任的核心内涵

(一)正向建设引领责任——做强主流思想舆论、夯实阵地根基

一是政策思想传导引领。办公室作为上级决策、政策精神的首要承接与传导部门,承担着党的创新理论、大政方针、上级部署落地传导的核心职责。通过统筹落实“第一议题”、组织专题学习、细化部署落实,推动主流思想理论入脑入心,确保单位发展始终对标政治方向、贴合政策导向,夯实全员思想理论根基。二是阵地载体规范建设。统筹管理单位内部各类意识形态阵地,涵盖机关内网、公示宣传栏、电子屏、会议宣讲平台、工作群、对外公示窗口等,规范阵地内容发布、更新、推送标准,常态化宣传主流价值观、党建成果、工作成效、先进典型,打造积极向上、风清气正的内部思想舆论环境,让正能量充盈阵地、主旋律占据主导。

(二)底线风险管控责任——筑牢安全防线、守住阵地底线

一是信息发布政治把关。落实“谁主办、谁负责、谁发布、谁把关”原则,对单位公文、公开信息、宣传内容、会议发言、对外公示等所有输出内容开展全维度政治审核,严查政治偏差、表述漏洞、导向偏差,杜绝错误言论、不当表述、负面信息流出,从源头防范意识形态风险。二是阵地运行动态监管。常态化排查各类线上线下意识形态阵地运行隐患,重点监管工作微信群、内网评论区、公开宣传载体、会议宣讲场景等薄弱环节,及时清理不当言论、不实信息、负面内容,杜绝“舆论飞地”“监管盲区”,确保所有阵地可管可控、规范运行。

二、综合办公室意识形态双重责任精准落实路径

(一)校准思想认知,精准把握双重责任定位

破除片面化、单一化履职认知,树立“建设与防控并重、引领与守底并行”的履职理念,明确办公室意识形态工作“既要做强正向舆论、也要守牢安全底线”的双重定位。常态化开展意识形态专题学习、风险警示教育,提升工作人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力,让全员清晰掌握双重责任内涵、履职边界、工作要求,彻底扭转重事务轻思想、重防控轻建设的履职偏差。

(二)深耕正向建设,夯实意识形态主阵地

聚焦建设引领责任,全方位做强主流思想舆论、激活阵地效能。一是抓实思想传导,依托办公室统筹职能,严格落实“第一议题”、理论学习、政策宣讲制度,推动党的创新理论、上级决策部署落地生根。二是规范阵地建设,统筹优化线上线下各类意识形态阵地,常态化更新宣传内容、丰富宣传形式,聚焦中心工作、先进典型、正能量事迹开展宣传,提升阵地引领力、感染力。三是严把文稿导向,将政治审核作为文稿起草、公文发布、信息报送的首要环节,精准校准政治表述、舆论导向、价值立场,以政务输出传递正向声音。四是强化示范引领,以严谨作风、优质服务、务实履职树立机关良好形象,凝聚干事创业的思想共识。

(三)筑牢防控底线,织密意识形态安全防线

聚焦风险管控责任,全方位排查整治意识形态领域风险隐患。一是健全全流程审核机制,实行“分级审核、双人复核、政治把关”制度,对所有对外发布、对内推送的文字、图片、视频、宣讲内容严格审核,从源头杜绝导向问题。二是细化阵地全域监管,实现官网、内网、宣传栏、电子屏、工作群、会议活动等所有阵地全覆盖管控,定期排查清理不当信息,消除监管盲区。三是完善舆情处置机制,建立常态化舆情监测、定期研判、快速响应、闭环处置工作体系,提前预判风险、及时化解隐患,严防舆情发酵扩散。四是严格活动全程管控,对各类会议、培训、对外交流活动实行事前审核、事中监管、事后复盘,全方位筑牢安全底线。

三、结束语

新时代背景下,综合办公室必须精准把握双重责任内涵、补齐履职短板、深化业务融合、健全长效机制,坚持建设与防控并重、引领与守底并行,持续夯实意识形态阵地建设根基、筑牢思想安全防线,以高质量意识形态工作护航单位各项事业高质量发展。

参考文献

[1]王佳.综合办公室意识形态工作融合履职路径探索[J].办公室业务,2025(03):29-31.

[2]姜志强,郭奕冰.深刻把握增强社会主义意识形态凝聚力和引领力的着力点[J].求是,2022(20):32-36.

    相关文章Related

    返回栏目>>

    首页   |   帮助

    Copyright © 2020-2022 十安热线 版权所有
    本站所转载的文章、图片等内容,版权归来源方所有,如有侵权请联系删除。
    蜀ICP备2020037269号返利测评返利平台推荐报废车