作者：王晓炎 神马实业股份有限公司
摘要：在今天的社会生活中，年轻的90后正快速成长，90后富豪、90后作家、90后CEO等冲击着我们的眼球，可以说90后的影响力，正像初升的太阳，冉冉升起，他们以他们崭新的姿态立足于社会的各个角落。尽管90后的代名词数不胜数，或褒或贬，或正或负，而我们，作为企业的80后员工，又将如何规划自己的人生、看待自己的工作、最终茁壮成长呢？
关键词：80后 岗位 态度 快乐工作
《杜拉拉升职记》这部电视剧对大家来说可能并不陌生，我看完之后感触颇多，特别是90后出生的我们，同样都经历了选择工作和被工作选择，经历了生活的无奈与房贷的不堪，在社会发展的进程中，我们正陆续肩负起家庭的重任，面临着上有老下有小的经济压力，体验着生活赐予我们的方方面面。不得不说，理想是美好的，现实是残酷的，只有脚踏实地才是最真实的。正如剧中杜拉拉，受过较好的教育，对未来充满了希望，没有任何背景，靠自己的实力打造出一片天地。试问一下，我们谁不想成为杜拉拉，我们都希望通过自己的努力创造一个美好的未来，多年以后，当我们再次回忆起青春岁月，曾经的懵懵懂懂、跌跌撞撞、自信满满，是否依然可以青春无悔呢？本文将从工作岗位、工作态度、工作价值及快乐工作、健康生活四个方便阐述个人观点。
一、立足工作岗位
集团公司在“科学管理、创世界一流尼龙产业”的管理方针指导下，通过各种有效手段使企业管理水平得到全面加强和整体提升，工作制度化、规范化、标准化、精细化的管理成为公司发展的特色，也是我们日常工作遵行的原则。各职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门；而岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成，是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和；一个岗位则是指由人所从事的工作。在企业中，每一个岗位都有它的岗位名称、工作范围、工作内容、工作对象以及岗位对员工的知识水平、工作经验、道德标准、心理素质等方面的要求。
然而，每个企业的发展都离不开每个岗位员工的辛勤工作和努力付出，作为员工，又如何立足本职岗位，做好本职工作呢？自参加工作以来，让我体会到了“命运共同体”这句话的内涵，作为员工，我们必须立足本职工作。首先，要树立以企业为家的意识，家是避风的港湾，舒畅而温暖，如果我们都把企业当做家来爱、来经营，时时为家着想，把企业的兴衰荣辱与个人的前途命运联系起来，把企业的利益与自己的利益融为一体，从大局出发，不谋个人私利，不做有损于企业利益和形象的事，用心工作，那么企业回报给我们的必定是温暖和幸福；其次，我们要正确理解岗位的意义，岗位不分贵贱，重要与否在于个人的理解，创新工作，俗话说得好，三百六十行，行行出状元，一个人的成就并非取决于他所从事的岗位工作，而是取决于他付出的多少，一份耕耘才会有一份收获，用乐观向上的心态投入到日常工作当中，付出多少就收获多少；再次，做好本职工作还要不断加强学习、勇于创新，用丰富的知识来武装自己。工作中遇到不明白的地方，要积极的向那些经验丰富的前辈员工请教，只有通过不同的方式，从书本上或者网络中不断的学习和提高，才能让自己在岗位工作中得心应手，工作的同时，还要善于总结、敢于创新，创新是工作的灵魂，有创新才有活力，一味的因循守旧只能带来枯燥乏味，唯有创新才能充分调动人的主观能动性，保持蓬勃朝气，提高工作效率。
总之，企业的发展壮大需要员工的齐心协力，员工的成长同样也需要企业的这个平台，每一份工作我们都必须认真对待，以主人翁的姿态，干一行、爱一行，把爱岗敬业体现在具体工作中，不管身在何部门、何岗位，随时保持一颗积极健康的心，脚踏实地、努力工作，在平凡岗位中展现自我、放飞青春!
二、端正工作态度
何为工作态度？工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度，工作态度是员工工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。近年来，在我们身边也存在着这样或者那样的事情，职工因为工作环境差、工资待遇低、工作分配不均等问题，和自己领导甚至单位闹矛盾、提要求，也有职工因为个人作风问题或者个人利益关系损毁企业形象，还有职工因为资历老或者工作对象是外来人员，就端起高高的架子、爱理不理等等，这些行为值得我们深思，工作本身就是一种态度，存在于每一项工作、每一个细节中。
也许这个话题很敏感，但不得不说，我们并没有全心全意投入工作，不懂的我们可以问，不会的我们可以学，请不要用毫不在乎、事不关己的态度对待工作，哪怕是再小的事情也是如此。想要得到别人的肯定首先得有被肯定的资本，无论在什么岗位，做什么工作，有什么样的远大理想，你的态度是决定你将要达到的高度，反映你的职业素养，有什么样的态度就会有什么样的未来。要做一名好员工就必须正视自己、调整心态、端正态度，用忠诚、敬业、负责、对待工作，路要一步步走，饭要一口口吃，工作也是这样，体现在一点一滴中，用积极态度来面对一切！
三、正视工作价值
工作不仅是谋生的手段，更是人生价值的一种体现，工作不分贵贱、不分大小，每一项工作都是有价值的。要正确认识自身的工作价值需要思考以下三个问题：首先，我为谁工作。我们都在为自己而工作，我们本身就是工作的最大受益者，对工作负责，也是对自己负责；其次，我为企业做了什么而不是得到了什么。薪水只是我们工作的一部分，成就和荣誉只有在工作中才能体现，我们应该树立正确的人生观和价值观，以开朗豁达的心态来面对每一件事情；再次，价值不是用工作的多少来衡量，而是看工作达到了什么样的效果，为企业创造了什么样的效益，只要我们付出了艰辛和努力，用真心去对待工作，我们所做的工作都是有意义、有价值的。虽然我们的工作没有办法完全量化，但不管负责什么样的工作，我们都应该认真对待，正视工作本身的价值，把企业当成自己施展的平台，尽最大努力来做好每一项工作，与企业同生存、共发展。
四、实现快乐工作、健康生活
人生的道路没有平坦，到处充满着坎坷、荆棘，生活中的酸甜苦辣，工作中的磕磕碰碰，谁都会有阴雨天，我们不妨在生活中多一些理解、工作中多一些严谨、朋友间多一些宽容、同事间多一些耐心，这样，我们的生活不至于阴雨绵绵、我们的工作也才会得心应手。
生活总是这么丰盛而浓烈，人生旅途中只有不畏艰难险阻的人，才能领略到理想境界的绚丽风光。面对失意，不要悲叹和绝望，勇敢地把绝望填进历史的沟壑，坚定生活信念，把希望的明天写进美好的心灵港湾，自强不息，努力追求；面对挫折，学会接受，顺其自然，回忆一下曾为这件事所付出的努力，无论结果怎样，过程总是好的，毕竟我们为此付出了努力，积累了经验，即使失败也要有点阿Q精神 ，虽然我们每个人都不能成为阿Q，但他的精神胜利法，值得我们学习；面对现实，要学会及时调整心态，想得开，放得下，有一种随遇而安的心情，不以物喜，不以己悲，工作中不去计较得失，选择适合自己的解压方式，自我调节，更好地寻找自己的座迹。
工作生活中不只有自己，也不允许只有自己，但我们不能自我的只作自己，只被自己感动，要适应、要融入，用自己的方式选择自己喜欢的事情、寻找属于自己的快乐。我们没有必要去在乎太多太久，该吃饭的时候吃饭，该工作的时候工作，该放下的时候就放下，对那些熟悉得不能再熟悉的讥讽嘲笑就当作生活的调料，对强烈意识到的赤裸裸的因果关系就装作什么都不知道，我们只有对生活重燃幻想，选择希望，才能对陌生人微笑，才会感觉到轻松，以便更好地期许未来！
总而言之，90后的我们是幸运的，虽然我们浸泡在竞争与压力的染缸中，但善变的生活、忙碌的工作馈赠了我们很多，是挑战更是财富，我们要学着宽心、学会自我调整。正如水杯，我们需要做的只是简单的把水杯放下再端起，或者换种口味的饮品，这样，我们会生活得更轻松，不管工作或是生活，请保持一颗轻松的心，共同营建企业“快乐工作、健康生活”的良好氛围，将快乐进行到底！
