党风廉洁、风险防控、警示教育、关键岗位管控（廉洁思政、监督风控维度，独立板块） 国有企业稳健经营离不开廉洁思政教育与全流程管控制度双重保障。事业部以完善廉洁管控制度体系为抓手，分层压实各级廉洁责任，覆盖采购、招标、仓储、外协合作全关键经营环节，常态化开展沉浸式廉洁思政警示教育，以刚性制度约束筑牢全员廉洁思想底线，营造干净纯粹、风清气正的生产经营环境，为高端机构制造产业平稳发展守住底线屏障。

分层压实廉洁建设主体责任，搭建完整责任传导思政体系。定期组织廉洁建设专题联席会议，细化班子成员分层廉洁履职任务清单，落实分层分级管控要求，班子成员主动介入分管领域廉洁风险排查、教育提醒、问题整改，将廉洁思政建设嵌入研发、采购、生产、销售全业务链条。制定年度廉洁工作专项推进方案与分层责任清单，明确各部门廉洁管理分工，形成多部门协同联动、齐抓共管的廉洁管控格局，确保廉洁思政教育不出现业务盲区、管理死角。

聚焦关键岗位、外部合作链条完善廉洁约束思政机制。针对物资计划、招标采购、仓储物流、外协合作等高风险岗位，建立从业人员廉洁承诺机制，常态化开展岗位廉洁专题思政培训，持续强化岗位人员底线思维、敬畏意识。同步延伸廉洁管控至外部合作单位，组织全部合作供应商签订诚信经营约定，构建内外协同的廉洁合作体系，从供需两端规范经营行为，防范经营环节各类隐性风险隐患。针对新型经营领域潜在风险开展专项排查整治，组织全员开展自查自纠，对各类违规经营苗头问题及时处置，守住国有资产经营安全底线。

常态化分层分类开展廉洁思政警示教育，夯实全员思想防线。紧盯各类重要工作节点，集中开展节前廉洁提醒教育，系统梳理各类违规违纪典型案例组织全员集中学习，覆盖全体在岗职工，用行业同类案例开展直观沉浸式思政警示。定期组织全员观看廉洁警示教育专题影像素材，依托真实案例剖析违规行为带来的发展危害，引导干部职工时刻绷紧纪律之弦，杜绝各类作风问题反复出现，让廉洁思政教育入脑入心。

落实常态化谈心谈话监督机制，强化关键管理人员思政提醒。常态化开展管理层谈心谈话，围绕廉洁履职、业务风险、作风建设开展提醒交流，及时掌握管理人员思想动态、履职情况，提前预判、化解潜在廉洁风险。分层组织签订廉洁从业责任文书，把廉洁履职思政要求固化为岗位硬性约束，推动管理层自觉落实分层管控责任，做到业务推进到哪里，廉洁思政监督就跟进到哪里。

廉洁制度与廉洁思政是产业行稳致远不可缺少的底线保障。事业部将持续优化全流程廉洁管控细则，丰富廉洁思政教育载体，持续完善内外协同风险防控机制，以长效化、标准化廉洁思政体系护航高端操动机构制造产业平稳健康、可持续发展。

（河南平高电气股份有限公司   彭阳）