为持续深化党建引领基层治理，推动社区合伙人2.0生态圈提质增效，近日，西漳社区举办“合心聚力再出发 红链共治惠万家”资源整合与服务对接联席会。党建共建单位、辖区企业、社会组织、志愿者团队、本土能人、党员及居民代表齐聚参会，共商多元共治新思路，共筑为民服务新格局。

 

 

会前，参会代表实地走访社区合伙人共治阵地、惠民积分仓，跟随讲解员观摩“红链聚心·和美西漳”项目阶段性建设成效，直观了解社区依托阵地载体、积分激励撬动社会力量参与基层服务的实践路径，为现场共建交流凝聚思想共识。

联席会正式启动，西漳社区党总支书记吴基石作致辞讲话。他向长期扎根一线、暖心服务居民的各共建合伙人致以诚挚感谢，吴书记客观剖析当前共建工作存在服务碎片化、长效联动不足等短板，并明确2026年合伙人2.0生态圈建设方向：以党建红链统筹多方力量，锚定“强联动、精服务、全链条”核心目标，推动共建主体由“被动参与”转向“主动担当”。同时，他向全体合伙人提出三点导向：常态化主动开展惠民服务、清单化认领群众诉求、依托共建协议、积分考评搭建长效协同机制。

 

 

社区项目负责人袁真以PPT形式作专项汇报，梳理合伙人2.0阶段性服务成效，对照上级督导、专家指导意见列明整改落实举措，清晰阐述下一阶段共建工作实施路径，为常态化、规范化联动服务筑牢基础。

随后，各合伙人现场交流共建经验。无锡西区燃气热电有限公司代表分享企业深耕基层、践行社会责任的公益布局；传乐公益负责人围绕特殊群体帮扶、民情走访、项目运营交流实践心得。机构将持续发挥桥梁纽带作用，联动各方资源，依托五单闭环精准对接居民需求，携手擦亮“红链聚心·和美西漳”治理品牌。

 

 

供需精准对接环节，工作人员现场发放第三季度居民需求清单，内容覆盖困难群众帮扶、微心愿认领、红色阵地运维、合伙人能力提升等多项民生事项。各参会单位立足自身资源优势，现场勾选意向服务、留存对接信息，主动认领民生实事。随后举行集中签约仪式，与会代表共同签订《社区长效共建服务协议》。新版协议明晰各方服务职责、执行标准与沟通反馈渠道，增设跨主体资源共享条款，以刚性制度搭建“社区统筹、多方联动、资源互通”协同治理体系，让一张张需求清单转化为服务群众的实实在在的承诺。

此次联席会为社区多元共治搭建起常态化对接平台。下一步，西漳社区将牢牢把握党建引领主线，持续当好资源整合“连接器”、供需对接“调度站”，常态化收集居民诉求、盘活辖区各类资源，凝聚企业、社会组织、共建单位、居民能人合力，靶向解决群众急难愁盼，不断完善共建共治共享的和美社区治理格局。

西漳社区