作者：李志远 中国平煤神马控股集团有限公司现代服务分公司

一、通过新媒体技术拓展思维、强化政治素养

在二十一世纪，现代企业面临着巨大生存压力，思想政治工作内容愈加完善，工作形式也发生了较大变化，是企业创新的核心，也是精神指引，是强化员工素质、思想行为的重要路径。从当下发展的情况来看，思想政治工作创新发展应该要立足企业发展经营的实际情况，从单向输出朝着“沉浸式”“双向互动”和各种智能化办公方式转变，这种背景下真正全方位地创新思想政治工作模式，创新工作内容。如，为改变信息输出思想政治工作模式，可以通过企业公众号等新媒体进行沟通、发布相关信息，制定相关制度，通过行动引领、员工互动等方式开展各项思想政治工作。需要认识到员工思想认知提升的过程是持续性、阶段性过程，只有借助有效的手段，打通企业和员工、领导与员工、员工和员工之间的交流，才能够实现思想、文化、经营等思想观念的传播，实现思想的全面突破。另外，借助网站与微信群等，实现智能化办公，借助多元的小程序来构建实时的、互动的新媒体工作机制，真正做到“事事有回应、处处有支持”。拓宽工作维度，真正走进职工，通过教育渗透、关怀慰问，全方位强化职工的政治素养，提升员工对企业的依赖感。正面沟通，不回避问题，尊重与满足员工的需求（心理、生活），回答质疑，让员工真实感受到企业的关怀、信任，营造良好的氛围，感染每一位员工，让员工更多站在企业的角度，为企业更多地付出。

二、构建企业与员工共同参与的思想政治教育平台

创建一个由企业和员工携手共建的思想政治教育平台，将显著增强教育过程中的互动品质与参与热情。借助这一平台，企业能够搜集来自员工的反馈与见解，以便及时地对教育内容与策略进行优化，使得教育举措更贴合员工的现实需求。在此过程中，员工能在该平台上交流个人的学习体会与实践经验，进而营造出积极向上的学习环境。在这种共同参与的机制下，企业和员工能够协作促进思想政治教育的发展，进而提高其教育成效。

三、加强思想政治工作与人工智能相互融合

在AI时代，结合思想政治工作与AI技术是技术发展的必然要求，也是提升思想政治教育成效的核心。人工智能技术的深入融合有助于革新思想政治工作的内容与形式，提升其目标性和效率。首先，人工智能技术能够增强思想政治教育的个性化程度，提供定制化的学习资料，使教育更加符合员工需求，提升其吸引力。其次，人工智能技术扩展了教育内容，利用多样化的媒介满足不同的学习需求，拓宽教育的受众。同时，人工智能技术推动了教育方式的创新，例如运用VR技术打造沉浸式学习环境，加深对理论知识的理解。人工智能技术亦能改善管理评估流程，通过数据分析及时调整教育方案，确保工作的高效性。在运用人工智能技术的过程中，必须重视伦理道德问题，确保教育的核心价值得到维护。

四、完善相关工作机制，思维与行动协同

新时期思想政治工作的创新发展要关注员工的思想创新和行动方向，如此才可以让员工转变工作状态，开拓创新思维。新媒体技术的运用要关注员工思想创新、行动方向的突破，如此才可以转变员工的思维状态，让员工转变观念，激发创新思维。新媒体技术的运用，能够让思想观念得到转变。比如“直播+”模式，企业可以借助短视频来设置“思想政治直播室”，让专业人员进行思想政治建设方面的直播介绍，设定定期直播、定时直播、录播等形式，讲解与思想政治工作相关的内容。同时鼓励各部门员工拍摄相关的短视频，通过短视频来展示自己的工作心得、创新思路等，丰富思想政治建设内容。另外，还可以通过微信、微博等线上互动功能进行心理健康教育等，借助新媒体让思维与行动协同，做到内外共建。从而促进思想政治工作的创新发展，保证工作的时效性与可靠性。