作者：阮世泽   河南天安十三矿

一、融合的内涵与重要意义

（一）党建带团建的基本内涵

"党建带团建"，顾名思义，就是党的建设带动团的建设。它不是说团的建设不重要，也不是说以党建代替团建，而是说党的建设是龙头、是关键，团的建设要在党的领导下、借助党建的资源和优势来推进，使团的建设跟上党的建设的步伐，保持和增强团的政治性、先进性、群众性。党建带团建，"带"是关键、是方法，"建"是目的、是根本。带什么？主要是带思想、带组织、带队伍、带作风、带工作。怎么带？主要是通过政治上领导、思想上引导、组织上指导、工作上支持、队伍上保障，把团的建设纳入党的建设总体格局，同规划、同部署、同检查、同考核。融合，就是要打破党建和团建各自为战的局面，把团的工作深度融入党建工作的大格局中，在目标上同向、在工作上同步、在资源上共享、在成效上互促，形成党建和团建一体化推进的良好态势。

（二）融合的重要意义

推动党建引领与共青团工作深度融合，意义重大。首先，这是贯彻落实党的要求的政治责任。党建带团建是党的优良传统，也是党章和团章的明确要求。推动二者融合，是企业党组织必须履行的政治责任，是坚持党的全面领导、巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求。其次，这是加强共青团建设、提升团工作水平的迫切需要。共青团工作面临的困难和挑战，单靠团组织自己很难完全解决。通过党建带团建，可以借助党建的资源、平台和优势，解决团组织建设中的实际问题，提升团的工作水平。第三，这是服务青年成长成才的重要途径。青年的成长成才，需要党组织的关心和培养，也需要团组织的帮助和服务。党建和团建融合，可以更好地整合资源，为青年提供更多的学习机会、发展平台和成长通道，帮助青年在企业中实现价值、成就梦想。

二、有效融合的策略与路径

（一）强化思想引领，筑牢融合的思想基础

思想是行动的先导。要推动融合，首先要从思想上解决认识问题。一是要提高政治站位。企业党组织要充分认识到共青团工作的重要性，真正把共青团工作作为党的工作的重要组成部分，作为党建工作的重要内容，摆上重要议事日程。不能把团的工作当成可有可无的"边角料"，而要当作必须抓好的"硬任务"。二是要强化党建带团建意识。党组织书记要亲自抓、带头抓，分管领导要具体抓、深入抓。要在党员干部中强化"抓党建必须抓团建"的意识，形成全党动手、齐抓共管的良好局面。三是要加强理论武装。把青年的理论学习纳入党员理论学习的总体安排，用党的创新理论武装青年头脑，引导青年坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。主题教育、专题学习，团组织都要跟着学、跟着做，实现思想建设同频共振。

（二）健全组织体系，完善融合的组织保障

组织是基础。要推动融合，必须建强组织体系，完善工作机制。一是要健全团的组织体系。企业只要有青年、有团员，就要建立团组织。团组织的设置要和党组织的设置相衔接，党组织建到哪里，团组织就跟进到哪里。要做到应建尽建、全面覆盖，不能有空白点。二是要选优配强团干部队伍。把政治素质好、热爱青年工作、有能力、有热情的优秀青年选拔到团的岗位上来。可以探索专职和兼职相结合的方式，既保证有专人抓，又能广泛吸纳各方面的优秀青年参与团的工作。三是要完善党建带团建工作机制。把团建纳入党建工作总体规划，同部署、同落实、同检查、同考核。党组织要定期研究共青团工作，定期听取团的工作汇报，及时研究解决团的工作中的困难和问题。党组织负责人要带头参加团的活动，带头做青年工作。

（三）创新方式方法，增强融合的实效活力

青年工作不能老一套，要创新方式方法，增强吸引力和实效性。一是要贴近青年需求。要深入了解青年在想什么、需要什么，从青年的实际需求出发设计工作和活动，不能自说自话、自娱自乐。青年关心成长成才，就多搞一些技能培训、导师带徒、职业规划；青年关心婚恋交友，就多搞一些联谊活动、交流活动；青年喜欢新鲜事物，就多搞一些时尚的、有趣的活动。二是要运用新媒体新技术。现在的青年都是网络原住民，生活在网上、活跃在网上。共青团工作要主动上网，用好微信、抖音、B站这些青年喜欢的平台，用青年听得懂、愿意听的语言，开展宣传教育和思想引导。可以搞一些线上学习、线上活动，方便青年参与。