黑龙江省海林市：以“三建四进”工作法 用心绘就社企服务“春景图”

 一年之计在于春，一年美景在春天。海林市城乡社区党工委进一步畅通企业诉求反应渠道，为企业当好服务员，搭建企业与各部门之间沟通的桥梁，以“真情”为笔、“服务”为墨，开展“走访企业送服务 社企联心促发展‘三建四进’”活动，绘就出一幅绚丽多彩的社企服务“春景图”。

       入企走访建台账。社区干部及网格员通过面对面的走访，对企业运营状态等情况进行全面排查，排查范围为生产经营状态、人员、电话和地址、困难及需求等情况，做到底数清、情况明，为企业建立基本信息档案，建好台账。

       社企联心建网络。社区干部及网格员在对包保企业入户时，发放写有自己名字和联系电话的“入企服务连心卡”，同时与市场主体负责人建立“入企连心”微信群，搭建企业、社区、市场主体负责人三方沟通微信群，在群里定期提供政策宣传、办事指南服务和传达上级政策等服务，为企业答疑解惑。

       服务职工建驿站。 结合各社区党建品牌，在每个社区建立红色驿站，聚焦“一老一小”服务，汇聚修理、缝补、义诊、退休认证、理发、智能手机使用、办理公交卡等基础服务，开展“假期爱心托管班”“成长之家”“乐邻小站”“家庭党校”等活动，切实为企业职工搞好服务。

       社区讲座进企业。社区定期举办惠企政策宣讲讲座，邀请专业人士对惠企政策进行宣讲，积极动员企业参与互动，立足企业需求，点对点推送所需政策。

心理辅导进企业。社区本着“关怀企业解心结，构建和谐社会”的原则，联合工会、妇联等机关单位，在社区设立心理辅导室，定期举办心理辅导活动，为企业职工提供心理健康、情绪危机纾解等方面的辅导。

       “五彩课堂”进企业。以新兴社区“五彩课堂”模式为参考，以“红——红色教育、橙——心理健康、青——青春成长、棕——社会实践、金——文化传承”五种色彩构建五大主题模块。为企业职工的子女提供红色教育、心理健康疏导、普及青少年相关法律知识、社会实践、文化传承等品牌课程，通过社区丰富多彩的五彩课堂讲座，促进企业职工子女健康成长。

       基层党建进企业。充分发挥城乡社区基层组织优势，帮助企业健全党建引领的机构体系，引导企业成员加入党组织，对党员满三人的企业助力党支部建设。构建基层党组织、企事业单位、志愿者相结合的社会治理体系，引导企业积极参与社会活动，打造人人有责、人人尽责的社会风气，构建良好的社会氛围。

      人勤春来早 奋斗正当时，在林海雪原这座蕴含着“雪、虎、、山、水、情”五大特色文化资源的英雄城市，城乡社区党工委充分发挥党建引领的作用，通过“三抓四进”工作法与企业交上友、对上话、连上心、服上务，不断探索基层社区治理的新模式，