鼎诚人寿稳步前行，谋求高质量发展

2024年7月15日，鼎诚人寿召开了年度重要会议，主题是总结上半年经营成果并为接下来的三季度工作定下基调。这次会议不仅回顾了上半年的成绩，还对二季度表现优异的集体进行了表彰，更为下半年制定了明确的工作计划。出席会议的有总公司管理层、分公司总经理室成员及总、分公司相关管理干部，足见其重要性。

上半年回顾：价值经营显著，客户服务创新突破

在2024年上半年，鼎诚人寿的经营策略围绕“价值经营”这一核心展开。公司不仅在新业务价值上取得了历史性突破，业务规模也同比实现了翻番。这些成绩的背后，是公司长期以来在业务结构优化和服务创新方面的努力。尤其是新推出的居家照护、上门康护等“即享型”居家康养服务，受到客户的高度评价。这类服务不仅满足了客户日益增长的健康养老需求，还体现了鼎诚人寿在产品和服务创新上的前瞻性。

与此同时，鼎诚人寿通过深化“医康养”服务，不断提升客户体验。这些基于健康养老领域的创新措施，显示出公司对未来市场发展趋势的深刻洞察。面对老龄化加剧的社会现状，公司选择主动出击，将居家康养与保险服务相结合，不仅有效拓展了市场，还显著提升了客户的满意度和品牌美誉度。

三季度部署：明确方向，推动高质量发展

在会议中，鼎诚人寿明确了下半年工作的五大核心任务。这些任务紧紧围绕“135”工作思路展开：以实现高质量发展为目标，聚焦客户服务、医康养赋能和价值经营三个关键领域，坚持降本增效、提升服务效率、以点破局、持续创新等五项原则。

1.提升业务基础平台

鼎诚人寿将继续优化和提升业务基础平台，强化数据分析和运营管理，通过科技赋能提升运营效率。这不仅有助于提升公司内部的工作效率，还将为客户带来更为快捷和高效的服务体验。

2.深化医康养服务赋能

在医康养服务方面，公司将进一步加大投入，不仅要维持现有的康养服务优势，还将推出更多符合市场需求的创新产品和服务。尤其是居家照护、康复护理等服务，将继续优化，以确保服务质量的进一步提升。

3.加强资产负债管理

对资产负债管理的理解和认知，是保险公司长期健康发展的关键。会议强调，各单位应加强对资产负债匹配的认识，确保公司的财务健康与稳定。这不仅有助于抵御市场波动的风险，也为公司未来的稳健发展奠定了基础。

4.坚持开源节流，保障偿付能力

会议指出，保持偿付能力的基本充足，是公司长远发展的基础。为此，各部门需要严格控制成本，同时寻求新的业务增长点，通过开源节流来提升整体盈利能力。公司将积极寻求多元化的收入来源，减少过度依赖单一业务的风险。

5.加强合规与风控管理

风险防控是保险行业不可忽视的重点，会议特别强调了合规经营的重要性。公司将继续加大对风险管理的投入，保持对市场变化的敏感性，防患于未然。合规与风控管理不仅仅是对法律法规的遵守，更是对公司长期稳健发展的重要保障。

管理层强调：清醒认识现状，齐心协力谋发展

鼎诚人寿的管理层在会上特别强调了公司当前的“求生存、谋发展”战略定位。在竞争激烈的保险行业中，生存与发展并行是所有保险公司面临的现实问题。管理层指出，公司上下必须保持清醒认识，尤其是各级管理干部，要深刻理解自己的责任与担当，做到“知责于心、担责于身、履责于行”。这不仅是对个人工作的要求，也是对整个团队凝聚力的呼唤。

值得一提的是，会议还特别提醒全体员工保持初心，脚踏实地，避免浮躁。公司要在复杂的市场环境中继续发扬务实精神，不断强化执行力，确保每一项战略落到实处。只有通过扎实的管理和强有力的执行，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，推动公司朝着高质量发展的方向迈进。

2024年上半年，鼎诚人寿通过一系列创新措施和价值经营取得了令人瞩目的成绩。展望下半年，公司将继续围绕“135”工作思路，推动各项工作落实到位。通过持续创新、合规经营和团队协作，鼎诚人寿将在未来的市场竞争中进一步巩固自己的领先地位。

鼎诚人寿深知，高质量发展不是一蹴而就的。唯有持之以恒、脚踏实地，才能在波动的市场环境中保持稳健发展，为客户提供更加卓越的服务体验。未来，鼎诚人寿将继续秉持初心，保持创新，致力于为客户创造更多价值，同时也为公司的长远发展奠定更加坚实的基础。