加强国企思想政治工作，提升企业职工凝聚力

何永西

平煤神马建工集团建井一处

在新媒体环境下,国有企业面临着成功转型和创新发展的重要阶段,加强思想政治工作提升职工的凝聚力显得愈加重要。不同种类的信息传递方式速度更快、内容更多,这样就对思想政治工作的开展提出了更高的挑战,为更好的推动国企高质量的发展,必须保证思想政治工作上高质量、高效率、高标准,才能让广大职工更加团结,产生巨大的凝聚力。本文对加强国有企业思想政治工作对职工凝聚力的影响进行了探讨,供同仁参考。

1、不断加强国企思想政治建设

我们要不断地使用党的创新理论各方面加强对国企党员干部的思想政治教育工作,不断强化对党员干部理想信念的引导和教育,不断增强全体党员干部的修养和水平。

全面秉持“以人为本”的思想政治工作理念,做到切实维护广大职工利益

目前,国企现代化的发展是国内市场经济发展的重要内容,坚持“以人为本”的发现理念是现代化企业发展的重要基础,也是现代化企业开展各项工作的前提。所以,在思想政治工作教育中,我们也要秉持“以人为本”的理念,要保证职工在学习思想教育工作中有明显的幸福感和获得感。具体操作如下:首先,持续加强民主政治建设,各项工作要做到公开、公平、公正,党员干部要实时接受监督,要把党的群众路线全面贯彻到思想政治工作的各个方面,加强和国企员工之间的联系,创造出和谐稳定的企业员工之间的关系。另外,要保证员工的参与权与知情权,就必须健全完善的诉求及维权表达通道,还要形成民主管理制度以达到规定范围的厂务公开透明化。其次,还要对员工的福利待遇不断提升达到一定的水平。让职工在子女入学、住房、医疗等方面。结合目前的发展状况能够感受到企业不断发展给职工群众带来的便利及好处,让职工群众有幸福感,各方面得到满足没有后顾之忧。

(2)、通过思想政治工作改善企业管理模式

企业必须有完善的规章制度对待企业职工。必须一视同仁,不让职工出现偏激心理,职工不会因为制度不平等而相互之间出现猜忌,这样才能使同事关系更加和谐。同时。平等的制度也能对职工起到更好的约束,减少徇私舞弊的事情发生,使企业制度更加规范化。

(3)强化职工思想政治教育工作,提升职工素质

思想政治工作能向职工不断地传达正能量的思想,使职工能够保持积极乐观的态度对待工作。从而使职工的修养得到不断地提升。职工通过参加思想政治活动的学习能够爱岗敬业,和谐友善的同事关系,对减少职工之间的冲突、矛盾有很大的帮助,相应提高了企业的凝聚力。企业还可以定期的邀请一些模范和专家对职工进行思想政治方面的讲座,让其与职工进行交流,让职工通过不断地学习,取长补短。企业在日常工作当中,也要不断对职工进行引导,使职工在整个过程中变得更加优秀。

(4)加强国企学习党组织建设,使国企各级党组织服务职工更有积极性

想要健全完善的党组织,要遵循“三同时”原则,国企内的各个单位要不断进行完善,在此过程中首先要健全党组织,保障各个岗位负责人同时到位,比如:基层党组织负责人、经营管理人、行政负责人等,为保证打造健全完善的党组织率能达到百分百的效果,在明确行政单位隶属关系时,要对其党组织隶属关系做到细化、明确,这样才能对以后开展高质量的党组织思想政治工作奠定坚实的基础。另外,要健全完善的党组织工作目标管理方法,要全面细化党组织工作制度,通过开展思想政治工作让党组织的作用得到充分的发挥。最后,使现代信息技术的应用不断加大,通过网络构建党组织活动平台。利用微信、微博这样的网络软件平台使思想政治工作使国企职工的日常工作和生活充分融合,然后创办各种类型党的活动,使党建工作形成一定的网络模块。

2、思想政治人文关怀及思想政治开展的个性化

目前,国企职工的需求表现出的特点相对于以前更为多元化,所以要想让职工在思想政治工作中得到幸福感,使思想政治工作实效性得到更好的发挥,思想政治工作在开展的过程中,首先要注重围绕个性化开展思想政治工作。实施的过程中应该把思想政治和新媒体融合在一起,改变以往传统的说教式思想政治工作模式。充分利用现在的新兴网络软件,微博、论坛等,这样可以实时掌握了解企业职工的思想政治工作的心声,然后结合他们的实际情况,了解重点问题,有针对性的对他们的思想政治工作进行及时有效的规避措施。其次,还可以为企业职工开展心理咨询服务,针对不同的岗位,不同性别、不同年龄对思想政治工作的不同需求,搭建起完善的心理咨询网络,为企业职工提供心理咨询服务,保障企业在转型的过程中职工遇到的问题能够得到及时解决,这也是开展思想政治工作中的重要组成部分,职工在遇到困难和挫折时,首先要从思想政治的角度出发来帮助职工解决问题。另外,同时又可以借用网络新媒体平台,来实时了解职工的困难,尤其是那些劳务派遣中的职工遇到的困难要及时掌握,通过及时了解职工的困难来帮助职工解决问题、克服困难。为保证思想政治工作能够实现具体化、实用化、必须把心理疏导、人文关怀与思想政治工作开展相融入,以保证从思想政治工作方面职工的合法权益能够得到最大保障。

综上,企业的凝聚力是企业完善自我不断发展的重要财富,企业要想不断发展壮大就要把职工团结一心。现在多数企业都把企业凝聚力作为企业发展的重点,在企业中,只有职工关系融洽才能使凝聚力更强,职工才能感受到大家庭的温暖,才更加愿意为企业付出。所以,国有企业必须从根本上认识到这一问题的重要性,要想将思想政治工作对职工凝聚力的积极影响最大限度的发挥出来,必须提升思想政治工作的实效性,企业党组织要结合工作实际,必须采取有效针对性的措施。