以创新引领国企思政工作迈上新台阶

思想，是行动的先导。对于国企而言，激烈市场竞争中，必须要夯实思政根基，才能让干部员工的认知统一到一起，确保国企的各项改革发展举措不折不扣落到实处。当下，机遇挑战并存，必须要突出好创新引领，才能整合资源力量，推动国企思政工作在原有基础上不断实现新突破、迈上新台阶。

以创新引领规划到位。思政工作，对现代国企改革发展有着更加深刻影响，但思政工作并非简单的组织几节理论课或者发放学习材料，而是要立足于国企着眼于干部员工需求使劲发力，才能让思政工作开展上更加有序、更为规范。为此，国企思政部门要发挥应有的带头作用，用好调查研究法宝，并结合往年思政工作开展经验，制定更加精细科学的思政工作实施方案，将思政工作与国企的日常管理、生产经营、队伍建设、科技研发等结合起来，凸显思政工作的兜底作用，让思政工作在服务国企上更具前瞻性、预判性。

以创新强化思政服务。国企，对国家社会发展有着主导性影响，自身的改革发展优势明显，但激烈市场竞争下，也对国企思政工作提出了更高要求、更多期待，只有走好创新之路，才能让思政服务得到更好的认可、满意。思政服务开展上，要发挥好传统线下方式的作用，积极与干部员工交流互动，获取第一手数据资料，同时也要用好“互联网+”，借助大数据技术、信息化技术等，通过线上方式动态跟进干部员工的思想动态、内心需求，汇总更多资源力量突破时空间束缚更好化解困难、解决问题。

以创新推动思政接地。思政工作，必须要在理论上下足功夫，才能为干部员工提供更为丰富的“理论套餐”，持续推动党的理论要求落到实处。但对于国企而言，助力思政工作接地气、落实处更为关键。思政部门要主动对接国企的改革发展项目，多种形式助力思政工作人员走到干部员工当中，扎根到生产经营一线，既能够为干部员工提供更为直接服务，也可以更好了解实际问题、倾听真实心声，对丰富开阔国企思政工作视野都有着很大帮助。

思政工作，是国企的“牛鼻子”，以创新为引领做好思政工作意义重大，关乎国企的向心力、凝聚力、战斗力，为此必须要助力思政工作走好创新之路，才能交上更加满意的思政工作服务答卷。（郑州国控西城建设有限公司  欧阳湘晨）