作者：姜舟   永煤集团

国有企业党组织书记是党建工作的第一责任人，是党员和和群众的主心骨和带头人，基层党建工作抓得好不好，关键看党组织书记素质高不高、作用发挥得好不好。作为国有企业党组织书记，必须做到“五个注重”。

一要注重自身建设，提升综合素质。走上党委书记岗位，要做好一个转变，就是要由“专业型”向“综合型”转变，注重提升自身的综合素质，广泛学习党内知识、人文社科、优秀传统文化，持公心、克私欲，心存敬畏，公正处事，锤炼过硬的思想作风、工作作风和生活作风。

二要注重团结协作，坚持民主集中制。提高政治站位，想问题、办事情多从大局出发，多做有利于团结的事，旗帜鲜明反对无原则纷争、情绪化争执、内耗式较劲。党组织书记要善于把集体领导和个人负责有机结合，有容人之量，能够听取和采纳各方面特别是反对的意见，做到“多谋善断”，“多谋”就是民主，“善断”就是集中。

三要注重工作统筹，服务高质量发展。善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，牢牢把握正确发展方向，科学摆布企业党建、安全、生产、经营、稳定等各项工作。要紧紧围绕中心来开展党建工作，充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四要注重廉政建设，落实主体责任。要扛稳抓牢本单位全面从严治党第一责任人职责，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织、党员和职工群众的监督，敬畏职工群众，融洽干群关系，发挥示范表率作用，营造清风正气，为企业高质量发展保驾护航。

五要注重以人为本，走好群众路线。企业的发展成果都是由广大职工的双手创造出来的，企业与职工是命运共同体，要敬畏职工、感恩职工，时刻把职工群众放在心上，关心他们的安危冷暖，留心他们的所思所想，多从职工生存、发展利益出发考虑工作，切实为广大职工谋幸福。