深耕思想沃土 筑牢国企发展之基

作者：娄钰明  中国平煤神马集团尼龙科技公司党群工作部

思想政治工作是国有企业实现高质量发展的生命线，是凝心聚力、固本铸魂的关键所在。当前，国有企业正处于深化改革、提质增效的关键阶段，必须不断将思想政治工作向纵深推进，使之融入经营管理、嵌入生产经营、走进职工心田，为企业行稳致远提供坚实的思想引领和组织保障。

一、强化系统融合，实现思想引领与生产经营同频共振

健全完善“党委统筹主抓、支部落地落实、党员示范带头、全员广泛参与”的联动工作体系，把思想教育、政策宣讲、价值引领与安全管控、技术攻关、质量提升等重点工作一体谋划、一体推进。坚持践行“一线工作法”，组织党员干部下沉基层、靠前服务、躬身实干，以担当作为带动全体职工履职尽责，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为企业治理效能与发展动能。

二、深化人文关怀，推动思政工作有温度、有深度

建立常态化联系服务职工机制，通过定期走访、恳谈交流、线上反馈等方式，及时掌握职工思想动态和实际诉求，尤其在职业成长、生活保障、精神文化等方面提供精准支持。创新教育形式，用好“班前十分钟”、现场教学点、模范讲堂等载体，将党的创新理论、企业发展战略、岗位生产职责融入职工日常，增强思想教育的吸引力与感染力。

三、激发主体活力，凝聚推动发展的强大内生动力

思想政治工作的落脚点在于激发干部职工的主人翁意识和创造活力。要通过开展形势任务教育、先进典型选树等活动，不断增强职工对企业的认同感、归属感。要搭建职工成长成才、建功立业的广阔平台，鼓励他们在技术革新、提质增效中大胆探索、积极作为。要大力营造尊重劳动、崇尚实干、鼓励创新、宽容失误的良好环境，切实把思想引领的成效转化为推动改革创新、破解发展难题的持久动力。